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關(guān)于開展2012年享受國務(wù)院和省政府特殊津貼人員選拔工作的通知

發(fā)布日期:2012-04-27

 

各處室、系部:
    為切實加強高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè),更好地實施人才強市戰(zhàn)略,根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展2012年享受國務(wù)院和省政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(皖人社發(fā)〔2012〕18號)精神,現(xiàn)就2012年享受政府特殊津貼人員推薦選拔工作有關(guān)事項通知如下:
    一、選拔條件
    享受政府特殊津貼人員應(yīng)熱愛祖國,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,模范履行崗位職責(zé),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
    (一)享受國務(wù)院特殊津貼人員選拔條件
    1、專業(yè)技術(shù)人才
    在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職人員;近5年來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出,并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可,一般應(yīng)具有高級職稱,并具備下列條件之一:
    (1)在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻,是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人;或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值,得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn),達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
    (2)在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題;或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,有重大技術(shù)突破,推動了行業(yè)技術(shù)進步和國民經(jīng)濟發(fā)展;或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
    (3)長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)高超,治療疑難、危重病癥成績突出;或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病,社會影響大,業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。
    (4)在經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、重點行業(yè),為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻。
    (5)在哲學(xué)社會科學(xué)研究中,成績卓著,對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻,是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。
    (6)在宣傳文化領(lǐng)域,成績卓著,對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展大繁榮做出突出貢獻,是本領(lǐng)域的帶頭人。
    (7)長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用,具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅實的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中,能力和水平處于全國領(lǐng)先地位,起到帶頭和示范作用,并為同行所公認(rèn)。
    (8)在其他行業(yè)、領(lǐng)域為經(jīng)濟社會發(fā)展、民生建設(shè)做出突出貢獻。
    2、高技能人才
    長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線,技藝精湛,貢獻突出,一般為高級技師(國家職業(yè)資格一級)或具有相應(yīng)高級職業(yè)技能水平,并具備下列條件之一:
    (1)獲得過中華技能大獎、高技能人才楷模、全國技術(shù)能手等榮譽或?。ㄐ袠I(yè))技能人才表彰,業(yè)績突出,影響廣泛。
    (2)在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造,或有重大技術(shù)革新,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
    (3)在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法,取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
    (4)在促進科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面作出突出貢獻,并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。
    (5)在本職業(yè)(工種)中具有某種絕招絕技,在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響,并在帶徒傳技方面成效顯著。
    (6)實踐經(jīng)驗豐富,并能解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性技術(shù)難題,業(yè)績突出。
    (二)享受省政府特殊津貼人員選拔條件
    1、專業(yè)技術(shù)人才
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職人員;近5年來專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出,并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可,一般應(yīng)具有高級職稱,并具備下列條件之一:
    (1)在自然科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣高深,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的省學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人;或研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值,得到省內(nèi)外同行專家公認(rèn),居省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進水平,獲得省、部級一項二等獎、一項三等獎以上獎勵。
    (2)在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題,取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益,獲得省、部級一項二等獎和一項三等獎以上獎勵。
    (3)在哲學(xué)社會科學(xué)研究中,學(xué)術(shù)造詣深,成績顯著,對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出較大貢獻的我省學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人,承擔(dān)省級社會科學(xué)規(guī)劃基金重點項目或科研成果處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,獲得省社會科學(xué)成果一項二等獎和一項三等獎以上獎勵。
    (4)在信息、金融、財會、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域,為解決我省的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù),具有特殊貢獻的人員。
    (5)長期工作在教育、教學(xué)工作第一線,對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重要作用,教學(xué)水平、教學(xué)效果為同行公認(rèn);或教學(xué)科研成果突出,獲得省、部級一項二等獎和一項三等獎以上獎勵。
    (6)長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,有重要技術(shù)突破,推動了行業(yè)技術(shù)進步,獲得省、部級一項二等獎和一項三等獎以上獎勵;或在技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中,業(yè)績突出,形成了較大推廣面積或生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
    (7)長期工作在防病、治病等醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)高超,多次成功治愈疑難、危重病癥;或在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病,社會影響較好,業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn);或科研成果有重大科學(xué)價值,獲得省、部級一項二等獎和一項三等獎以上獎勵。
    (8)在宣傳文化領(lǐng)域,成績卓著,對經(jīng)濟社會發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動文化大發(fā)展、大繁榮作出突出貢獻,是省學(xué)科領(lǐng)域帶頭人。
    (9)在教練執(zhí)訓(xùn)工作中成績顯著,直接培養(yǎng)的運動
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